Achtsamkeit | der Anker für mehr Erfolg im Unternehmen

Achtsamkeit | der Anker für mehr Erfolg im Unternehmen

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Strategieberatung für achtsame Unternehmensführung und gehirngerechtes Arbeiten

Strategieberatung für achtsame
Unternehmensführung und
gehirngerechtes Arbeiten

Die Welt, in der wir leben, ist wesentlich komplexer geworden. Digitalisierung, Globalisierung, Agilität, Hypermedialität, konstante Reizüberflutung und permanente Erreichbarkeit sind nur wenige Begriffe, welche unsere heutige Welt prägen. Das menschliche Gehirn gerät an seine Grenzen, die Komplexität fordert und überfordert den Menschen so sehr, dass die Leistungsfähigkeit seit Jahren kontinuierlich abnimmt. Das Gehirn schaltet in den Autopilotmodus, wir denken in Daumenregeln und Gewohnheiten. Gleichzeitig sind die Menschen ausgelaugt, überfordert und fühlen sich leer, da sie den Zugang zu sich selbst verlieren. Diese Entwicklungen haben neben unserem Privatleben auch gravierende Auswirkungen auf die heutige Arbeitswelt.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, steigendem Wettbewerbs- und Kostendruck, zunehmenden Kranken- und Fehltagen infolge von Corona, Stress, Burnout, ungesunder Ernährung oder unzureichender körperlicher Bewegung, hohen Fluktuationsraten oder fehlender Sinnhaftigkeit entgegenzuwirken. Die Art und Weise, wie wir heute Unternehmen führen, funktioniert in diesen komplexen Umgebungen nicht mehr wie bis bisher gehandhabt. Um den Veränderungen der heutigen Zeit adäquat begegnen und als Unternehmen weiter erfolgreich am Markt bestehen zu können, ist ein Wandel in der Arbeitswelt somit unabdingbar.

Achtsamkeit ist mittlerweile für viele Unternehmen ein elementares Hilfsmittel, um in Organisationen den beschriebenen Veränderungen gerecht zu werden. So setzen Unternehmen wie Google, SAP oder BMW seit Jahren Achtsamkeit gezielt im Transformationsprozess ein und können wesentliche Erfolge auf der Ebene der Mitarbeiterzufriedenheit, Reduzierung der Krankentage oder Steigerung des ROI beobachten. Oft behandeln Unternehmen durch die Implementierung unterschiedlichster Maßnahmen jedoch nur die Symptome, anstatt sich auf die Ursachen zu fokussieren. Wirklich erfolgreich sind Unternehmen jedoch nur dann, wenn sie sich auf eine Reise des radikalen Wandels begeben. Genau hier setzen wir an. Als ganzheitliche Strategieberatung begleiten wir Sie auf Ihrem eigenen Evolutionsschritt in die Arbeitswelt der Zukunft. Der Change Prozess in Ihrem Unternehmen wird dabei durch achtsamkeitsbasierte Methoden und Ansätze begleitet und aktiv gestaltet. Nach Einführung ganzheitlicher Maßnahmen kann sich das Unternehmen in einem nächsten Schritt selbstorganisiert kultivieren. Auf diese Weise entwickeln sich Modelle und Konstrukte der Arbeitsorganisation, die der Individualität eines jeden Mitarbeiters und des Unternehmens als Ganzheit gerecht werden.

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Unser Ansatz

Unser Beratungsschwerpunkt basiert auf einem ganzheitlichen, achtsamkeitsgestützen Ansatz und beinhaltet unterschiedliche Aspekte von der Arbeitsplatzgestaltung, Bewegungs- und Ernährungskonzepten bis hin zu achtsamen Managementansätzen und Methoden. Ziel ist die Transformation der Organisation von innen heraus. Der Fokus liegt auf der Potentialentfaltung der Mitarbeiter und der Etablierung einer optimalen Arbeitsumgebung für ein gehirngerechtes Arbeiten.

Die Einsatzmöglichkeiten von Achtsamkeit in Unternehmen sind vielfältig und individuell von Unternehmen zu Unternehmen verschieden. Gleichzeitig entfaltet Achtsamkeit sein volles Potential vornehmlich auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes, der neben Achtsamkeit die Bereiche Meditation, Bewegung, Raumgestaltung und Ernährung umfasst. Zur Umsetzung der mit dem Kunden festgelegten Strategie greifen wir daher auf ein breites Partnernetzwerk zurück. Die jeweiligen Partner werden anhand gemeinsam festgelegter Kriterien ausgewählt und nach den individuellen Anforderungen des Unternehmens eingesetzt. Wir bieten unseren Kunden auf diese Weise ein Höchstmaß an Kompetenz und Individualität, welche den Anforderungen eines Unternehmens in der heutigen, sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt gerecht wird. Flankiert wird der Transformationsprozess durch einen kontinuierlichen Erfahrungsaustausch mittels individuellen Betreuungskonzepten je nach Bedarf und Tiefe der Achtsamkeitspraxis auf allen Unternehmensebenen.

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